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          职业成长Career growth
          公司认为“培训是人力资本开发的必要手段,同时,培训是给予员工的福利”

          员工的发展是公司发展的基础,员工的能力彰显着我们公司的实力。公司建立了完善的培训管理体系,包括新员工入职培训制度、内部培训师管理制度、外部培训管理制度。其专注于打造专业技术人才,培养高级管理人才,为企业提供持续发展的源动力。

          我们向员工提供丰富的培训机会,全方位多元化打造员工能力,每年计划开展新员工岗位培训、专业技术知识培训、素质管理培训、户外拓展培训等各类培训,使员工不断提升自身的专业知识水平,培养个人职业素质,提高员工工作效率,以在工作中创造更好的工作业绩。

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